CIS

什么是 CI ？

CI 是将企业经营理念与精神文化，运用整体传达系统（特别是视觉传达系统）传达给企业的关系者或团体（包括企业内部与社会公众）的企业活动。

CI 三大组成识别系统

具体是指什么？

理念识别（ Mind Identity 简称 MI ） :

是指在企业经营过程中的经营理念、经营信条、企业使命、目标、企业精神、企业哲学、企业文化、企业性格、座右铭和经营战略（包括生产和市场的各个环节之经营原则、方针等）的统一化 。

行为识别（ Behaviour Identity 简称 BI ）

是指企业在实际经营过程中所有具体执行行为于操作中的规范化、协调化、以便经营管理的统一化 。

视觉识别（ VIsual Identity 简称 VI ）

是指纯属视觉信息传递的各种形式的统一，是具体化、视觉化的传递形式，是 CIS 中系列项目最多、层面最广、效果最直接的向社会传递信息的部分。

CI 的价值和功能

制定一部企业内部的 “ 宪法 ”

总结和提升企业的历史、信仰、所有权、技术、文化、人员素质，制定企业从经营思想、行为规范到视觉识别的一套完整的经营管理标准，丰富完善了企业的经营战略和发展规划，从系统的角度保证了企业发展的一致性。

确立企业和产品在市场中的定位和特征

根据企业及产品的内在特征，确定其市场定位，并通过理念、行为、视觉三个层次充分表现出来。

创建企业文化

CI 从理念层次使企业员工的思想、意识、价值观统一于企业的目标之下，通过培训等方式，使企业员工的行为、企业的公共关系等，遵从于相关规定，通过各种媒介的视觉设计，构造美好的视觉形象，使员工的工作目标和企业目标一致，使企业增强凝聚力、吸引力，使企业员工团结在组织内，形成对外的强大力量。

保证信息传播的统一性

CI 制定了完备的行为识别、视觉识别规范，使企业在内外信息传递和广告宣传上具有很好的一致性，企业在花较少的费用、时间、精力取得极好的宣传效果。

提高企业产品的竞争力

CI 的最终目的是通过提高企业形象来增强企业的知名度，提高产品的竞争力，通过实施 CI ，增强企业的知名度，使企业在获得生产要素配置时始终处于优先地位。由于企业能容易在市场中获得所需的人才、资金、信息，那么，就会使企业增强内功，处于良性循环状态，立于不败之地。同时产品的形象得以改善，也使产品在市场竞争中能争取优势，有利于在消费者心目中建立起品牌价值和品牌忠诚度。